公司組織學習“區落實疫情期間居家辦公的措施”
2022/3/15 16:47:11??????點擊：
當前，疫情防控形勢嚴峻復雜，為有效控制和降低疫情傳播風險，最大程度保障企業有序運轉和企業員工生命健康，現向全區發出如下倡議：
一、嚴格落實防疫措施。根據當前相關疫情防控新形勢、新變化和新要求，制定并落實本單位疫情防控管理制度。積極做好辦公環境消毒消殺，把好入口關，做好防疫物資儲備，并配合做好核酸篩查。有食堂的單位建議取消堂吃，避免就餐人員集聚。有宿舍的單位，要加強員工宿舍管理，禁止體溫異常人員及非宿舍人員留宿。
二、鼓勵居家辦公。具備條件的園區、樓宇和企事業單位盡可能采取靈活的辦公模式，實行彈性工作制、居家在線辦公、遠程辦公等方式，最大限度減少人員聚集，降低不必要外出的頻率。居家在線辦公結束后，再次進入工作場所需憑48小時內核酸檢測陰性結果證明。
三、提倡輪班上崗。按照“少接觸、少聚集”的原則，倡導園區、樓宇、企事業單位分區域、分樓層、分部門輪流上崗。鼓勵企業有計劃地作出安排，引導員工錯峰上下班。
四、切實做好員工健康管理。在依法保證職工合法權益的基礎上，引導員工加強居家健康檢測報告制度，如員工本人或同住人需隔離管控或所在住宅小區、樓棟有封控的情況，第一時間報告單位、報告社區。
疫情防控，需要全社區的努力。讓我們共同攜手，同舟共濟、守望相助，匯聚起全覆蓋、全民性的抗疫力量，共同打贏這場疫情防控阻擊戰!
一、嚴格落實防疫措施。根據當前相關疫情防控新形勢、新變化和新要求，制定并落實本單位疫情防控管理制度。積極做好辦公環境消毒消殺，把好入口關，做好防疫物資儲備，并配合做好核酸篩查。有食堂的單位建議取消堂吃，避免就餐人員集聚。有宿舍的單位，要加強員工宿舍管理，禁止體溫異常人員及非宿舍人員留宿。
二、鼓勵居家辦公。具備條件的園區、樓宇和企事業單位盡可能采取靈活的辦公模式，實行彈性工作制、居家在線辦公、遠程辦公等方式，最大限度減少人員聚集，降低不必要外出的頻率。居家在線辦公結束后，再次進入工作場所需憑48小時內核酸檢測陰性結果證明。
三、提倡輪班上崗。按照“少接觸、少聚集”的原則，倡導園區、樓宇、企事業單位分區域、分樓層、分部門輪流上崗。鼓勵企業有計劃地作出安排，引導員工錯峰上下班。
四、切實做好員工健康管理。在依法保證職工合法權益的基礎上，引導員工加強居家健康檢測報告制度，如員工本人或同住人需隔離管控或所在住宅小區、樓棟有封控的情況，第一時間報告單位、報告社區。
疫情防控，需要全社區的努力。讓我們共同攜手，同舟共濟、守望相助，匯聚起全覆蓋、全民性的抗疫力量，共同打贏這場疫情防控阻擊戰!
奉賢區新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室
2022年3月15日
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